Check 2 van 3 van de consultancy CV checklist

consultancy-cv-checklist-check-2

Zie hier de volledige CV Checklist

 

CV lengte: Wat je wel wilt:

Maximaal 2 pagina’s met maximaal 800-900 woorden. Bij voorkeur een stuk minder. Een CV van 2 pagina’s waarvan de tweede pagina grotendeels leeg is is geen enkel probleem.

 

Waarom je dit wilt:

Uit onze analyse blijkt dat consultancy CVs die worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek of business course bijna altijd onder deze limiet zitten. De CVs dichtbij de grens van 800-900 woorden zijn typisch slechter gestructureerd dan de CVs met minder woorden.

Daarnaast wil je dat je CV makkelijk te scannen en verwerken is door de recruiter, en snel de aandacht trekt naar je belangrijkste prestaties en ervaringen. Te veel tekst maakt dit moeilijk, minder tekst makkelijker.

 

CV lengte

 

CV lengte: Wat je niet wilt (1/2):

Een CV van 3 pagina’s

 

Waarom je dit niet wilt:

Geen enkele recruiter gaat je CV helemaal lezen, hoogstens zal je CV worden gescand. Je CV langer maken maakt de kans alleen maar hoger dat de recruiter belangrijke elementen uit je CV mist. Daarnaast demonstreert een te lang CV dat je wellicht niet goed kan synthetiseren en samenvatten. Deze vaardigheden zijn cruciaal voor consultants.

Weet bovendien dat veel professionals, inclusief buitengewoon succesvolle consultants, vaak een CV hebben van 1 pagina.

 

CV lengte: Wat je ook niet wilt (2/2):

Precies 2 pagina’s waarvan een groot deel eigenlijk niet zo relevant is. Vaak omdat je CV eigenlijk 1.5 pagina’s lang zou moeten zijn, maar je de lege ruimte slecht vond staan en daarom maar extra tekst hebt toegevoegd.

 

Waarom je dit ook niet wilt:

Wederom hetzelfde: dit leidt alleen maar af van je hoogtepunten.

 

Lees verder in de consultancy CV checklist:

 

Lees verder over consultancy CVs: