Uitdagende HR en recruitment stage bij snelgroeiende start-ups

We bieden je de kans om snel veel te leren op het gebied van recruitment en HR, in combinatie met een snelgroeiende start-up setting. Je krijgt vanaf het eerste moment veel eigen verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om echt wat toe te voegen. We werken vanuit een inspirerende, jonge, dynamische omgeving in Amsterdam.

Je hebt hierbij de mogelijkheid om parttime te werken, al dan niet deels vanuit huis, vanaf vier dagen in de week. We bieden je een stagevergoeding, plus coaching en begeleiding van de founders van beide bedrijven.

Werkzaamheden

Je zult als HR stagiair een rol spelen bij de kandidatenwerving, -selectie en -begeleiding van beide bedrijven (the Inside Coach en ConsultancyExit.com). Je zal veel eigen verantwoordelijkheid krijgen en zal zeer onafhankelijk mogen werken. Het zal onder andere gaan om werkzaamheden als:

  • Het vinden en benaderen van nieuwe potentiële kandidaten voor beide platformen
  • Het contacteren en screenen van potentiële kandidaten op beide platformen
  • Actief account management van huidige kandidaten en/of bedrijven
  • Nieuwe manieren verzinnen van mogelijkheden om nieuwe potentiële kandidaten te bereiken
  • De conversie van aanmeldingen op de platformen naar daadwerkelijk geplaatste kandidaten verhogen en optimaliseren

Eventueel benodigde specifieke vaardigheden leren we je aan. Motivatie en talent vinden we belangrijker!

 


 

logo licht

Over theInsideCoach.nl

TheInsideCoach.nl is een snelgroeiende start-up op het gebied van strategie consultancy recruitment. Het is opgericht door ex McKinsey consultant en Founder / Managing Director van Carmudi.co.id bij Rocket Internet Peter Zeeuw van der Laan (LinkedIn).

Hieronder een kort filmpje van Peter en the Inside Coach:

 


logo main

Over ConsultancyExit.com

ConsultancyExit.com is een online platform waarmee we strategy consultants op een voor hen efficiënte en gebruiksvriendelijke manier toegang bieden tot relevante vacatures. Kandidaten kunnen vacatures filteren op basis van voor hen relevante criteria (type functie, industrie, locatie etc.). Daarnaast produceren en verzamelen we relevante informatie en kennis om kandidaten te helpen bij hun oriëntatie en keuze.

 


 

Functie-eisen

  • Motivatie om veel te leren op het gebied van recruitment en HR
  • Gedreven om samen met ons deze twee snelgroeiende (online) bedrijven verder op te bouwen
  • Brede ontwikkeling naast studie
  • Mogelijkheid om voor minimaal 4 maanden voor minimaal 4 dagen in de week ons te kunnen helpen

 

Interesse? Stuur een mailtje naar Peter via talent@theinsidecoach.nl

Na een cv selectie nemen we contact met je op om de stagemogelijkheden verder met je te bespreken. Bij wederzijdse interesse volgt dan een kennismaking en kort sollicitatieproces.