RECRUITMENT CONSULTANT

Rekruteer, adviseer en coach topkandidaten via theInsideCoach.nl voor topfuncties in consultancy

Locatie kantoor: Rokin, Amsterdam (grotendeels thuiswerken kan)

Propositie

  • Rol waarbij je veel werkt met mensen (zowel kandidaten als klanten) en een rol die je in staat stelt langdurige relaties op te bouwen
  • Ontvangen van een gedegen recruitment opleiding binnen deze functie
  • Werken in de top van de markt voor top tier bedrijven als McKinsey, BCG, HAL Investments, Avedon Capital, Foodora, Rosefield Watches, Coolblue, en de meest getalenteerde kandidaten van Nederland
  • Belangrijke bijdrage aan de maatschappij en economie door innovatieve, waarde creërende bedrijven te koppelen aan het grootste talent om deze bedrijven verder te helpen
  • Ondernemende rol in een zeer innovatief (disruptief) en snelgroeiend bedrijf met een jonge, dynamische start-up cultuur met sterk doorgroeiperspectief
  • Flexibele werktijden en werklocatie. Parttime werken is een optie

Bedrijfsinformatie

ConsultancyExit.com is gestart in 2016 door oud McKinsey consultant en Rocket Internet MD Peter Zeeuw van der Laan en oud Roland Berger consultant en INSEAD alumnus Maarten van der Kwaak. Beiden hebben eerder andere succesvolle recruitment bedrijven in de markt gezet. ConsultancyExit.com helpt de top van de markt met het aantrekken en selecteren van het meest getalenteerde zakelijk ondernemend talent. Hierbij kan het gaan om private equity (e.g., Avedon Capital, Parcom, Varova, Egeria), snelgroeiende scale-ups (e.g., Bloomon, Rosefield Watches, Fixico, Foodora) en innovatieve corporates (e.g., Coolblue, LeasePlan, ING, FD Media Group).

ConsultancyExit.com is onderdeel van een groep recruitment technologie bedrijven met een focus op de top van de arbeidsmarkt. TheInsideCoach.nl is in 2014 opgericht door Peter Zeeuw van der Laan. We helpen klanten als McKinsey, BCG en SparktOpimus op het gebied van consultancy entry recruitment (junior en senior). Als recruitment consultant zal je een rol spelen bij zowel ConsultancyExit.com en theInsideCoach.nl

Andere onderdelen zijn Legal Top Talent (advocatuur entry recruitment), The Legal Bench (advocatuur flex en vast experienced hires recruitment) en MatcHR (recruitment analytics en advisory). Als geheel groeit onze groep bedrijven met 300% omzet per jaar en werken er nu rond de 10 mensen.

Onze cultuur zouden we beschrijven als innovatief, commercieel, ondernemend en constructief. Onze jarenlange ervaring in de top van professional services proberen we zo veel mogelijk mee te nemen in ons bedrijf met een constructieve feedback cultuur en een hoog ambitieniveau.

Verantwoordelijkheden

  • Relaties opbouwen met kandidaten (die 0 t/m 5 jaar werkervaring hebben) en deze matchen aan onze opdrachtgevers
  • Executive search/Recruitment processen leiden en optimaliseren voor klanten (van junior to  senior functies)
  • Eventueel helpen met het binnenhalen van nieuwe klanten (in overleg, niet noodzakelijk)
  • Aantrekken en (op)leiden van junior collega’s
  • Direct samenwerken met de founders Maarten en Peter
  • Eventueel een rol in de online marketing en recruitment technologie (in overleg, niet noodzakelijk)

Requirements

  • Gestructureerd en professioneel
  • Goede people skills en commercieel
  • Ondernemende mentaliteit
  • Ambitieus
  • Team speler
  • 0-2 jaar werkervaring

Over Peter Zeeuw van der Laan                                       Over Maarten van der Kwaak
    LinkedIn                                                                             LinkedIn           

WE KOMEN GRAAG MET JE IN CONTACT

Mail Peter via peter@theinsidecoach.nl voor meer informatie